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奇热小说网 www.qirexsw.com,黄粱别梦无错无删减全文免费阅读!

    考评办的许主任却又给打发回来,说不能填,赵易在事业单位工作超过半年以上就得在本单位考核,还问赵易想在哪考核?赵易说我在人才中心当然人才中心考核,那许主任说你回单位等着吧,到你们单位考核时再说。

    结果赵易一等却是人事局先考核完毕,考评办按比例给人事局嘉奖和三等功好几个指标,却没赵易的份,其实人事局内部早已经定好人员,轮也轮不到他。

    齐主任知道后有点上火,叫骂人事局不讲究,说你们不给我给,但事业单位考核的等次最高只有优秀,又给个模范奖励,而三等功和模范都要连续两年以上才能弄上,而原来的同志都已经连续二年了,第三年不给就弄不上三等功。

    齐主任权衡来权衡去靠自己的老脸找到了李局长,跟考评办张主任说句话硬增了一个优秀的的指标,还跟考评处的张主任弄了个半红脸。

    赵易费了好大劲终于明白这行政与事业的差距,身份不一样一切都他妈的不一样,没办法只得先弄个优秀当当。

    然而齐主任这一相当讲究的行为又引起了麻烦,过完元旦市委组织部门又来考核,推荐后备干部,赵易的编制和身份又成了问题,人事局的后备干部早已经定了,自然没赵易的份,齐主任想要给却是事业单位的后备,而且后备干部也是有指标的,人才中心后备干部早都满了,赵易编制不在这,还是排不上,赵易两头落不了地。

    这个时候赵易才知道黄洁当时为什么对自己到事业单位怒气冲冲,原来这里面的麻烦和玄机是想像不到的多,自己是真的被踢出来的,虽然编制没动,但人已经不属于原单位了,好事轮不到你,而新单位对这种借调的只有使用权,没有提拔权,有好事也轮不到你。

    最后在齐主任的种种努力之下,还是在人才中心弄了个事业单位的后备干部,但排在所有后备干部之后,而人才中心的后备干部有的都后备十几年了,今生提拔根本没希望,赵易更是没希望,有跟没有差不多。

    但赵易有了后备干部的身份气氛却不同了,原来的同事亲密,无所不谈,现在赵易也是后备干部成了其它后备干部的对手,关系也就变了,大家话里话外的带着酸气,工作上也不那么通快了。

    赵易跟黄洁说了后备干部的事,黄洁也在钻研这里面的猫腻,知道情况之后也是无话可说,赵易有点上火,便在公务员身份上下了功夫,以前在党校学习的时候根本没用心,这下得仔仔细细地研究了一下这公务员到底是个什么东西?却发现原来是这样,也突然明白了为什么王副局长说学历史的在机关成熟的快,而自己的历史是白学了。

    原来这自古治人者有两种,一种是官,一种是吏,细分乃是官、吏、胥、皂。所谓的“治国就是治吏。”其实是没把官和吏分开,以为吏就是官,而胥和皂都是吏的变种,至高无上的当然是官,吏、胥、皂只不过是为官服务的,也就... -->>

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